Bekijk
Sterrenhof 18 | 3204 AT | Spijkenisse T: 0181-650160 | E: ahlodder@hotmail.com
Laatste nieuws
Meer blogsAlbert Heijn zet collega’s aan het roer van hun ontwikkeling met Tiptrack
Geplaatst op 12 November 2018 om 13:50 door
1880 keer gelezen
Start proef online ontwikkeltool met 400 medewerkers.
Albert Heijn start vandaag een proef met Tiptrack, een interactieve online tool die het makkelijker maakt zelf regie te voeren op je loopbaan en je ontwikkeling. In de tool krijg je tips en adviezen om je doelen te behalen en in de Tiptrackshop kun je testen doen en trainingen en opleidingen aanschaffen. De 400 deelnemers aan de proef krijgen een persoonlijk opleidingsbudget van € 175,- om in de shop te besteden. Met de proef wil Albert Heijn collega’s stimuleren actief aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling.
Nic Brassey, directeur Human Resources bij Albert Heijn: ‘De wereld en daarmee ons werk verandert continu. Wij willen onze collega’s de ruimte geven het beste uit zichzelf te halen, te groeien en datgene te doen wat ze het leukste vinden. Tiptrack helpt je actief aan de slag te gaan met alle aspecten van je loopbaan: werk, ontwikkeling, gezondheid en je financiële situatie’.
Hoe was jouw werkdag? Dat is een van de belangrijkste vragen in de interactieve online tool Tiptrack. Is je werk nog uitdagend, zit je lekker in je vel en hoe ga je om met de veranderingen? Afhankelijk van de beoordeling van je werkdag geven experts persoonlijke adviezen en tips. Om te verbeteren, vooruitgang te boeken of het goede gevoel vast te houden. Tiptrack beschikt over een uitgebreide online shop met tests, tools en trainingen voor alles wat met je loopbaan en je ontwikkeling te maken heeft.
Met ruim 950 winkels en in totaal zo'n 100.000 medewerkers biedt Albert Heijn als meest favoriete werkgever voor bijbanen niet alleen werkervaring. De supermarkt investeert in de persoonlijke ontwikkeling van talent met verschillende initiatieven zoals summercamps, waar medewerkers aan de hand van verschillende workshops, sportieve activiteiten, creatieve oefeningen en gesprekken hun persoonlijke visie uitwerken. Albert Heijn ondersteunt ook de schoolcarrière van medewerkers met gratis examentraining, stages en leerwerktrajecten.
Albert Heijn start vandaag een proef met Tiptrack, een interactieve online tool die het makkelijker maakt zelf regie te voeren op je loopbaan en je ontwikkeling. In de tool krijg je tips en adviezen om je doelen te behalen en in de Tiptrackshop kun je testen doen en trainingen en opleidingen aanschaffen. De 400 deelnemers aan de proef krijgen een persoonlijk opleidingsbudget van € 175,- om in de shop te besteden. Met de proef wil Albert Heijn collega’s stimuleren actief aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling.
Nic Brassey, directeur Human Resources bij Albert Heijn: ‘De wereld en daarmee ons werk verandert continu. Wij willen onze collega’s de ruimte geven het beste uit zichzelf te halen, te groeien en datgene te doen wat ze het leukste vinden. Tiptrack helpt je actief aan de slag te gaan met alle aspecten van je loopbaan: werk, ontwikkeling, gezondheid en je financiële situatie’.
Hoe was jouw werkdag? Dat is een van de belangrijkste vragen in de interactieve online tool Tiptrack. Is je werk nog uitdagend, zit je lekker in je vel en hoe ga je om met de veranderingen? Afhankelijk van de beoordeling van je werkdag geven experts persoonlijke adviezen en tips. Om te verbeteren, vooruitgang te boeken of het goede gevoel vast te houden. Tiptrack beschikt over een uitgebreide online shop met tests, tools en trainingen voor alles wat met je loopbaan en je ontwikkeling te maken heeft.
Met ruim 950 winkels en in totaal zo'n 100.000 medewerkers biedt Albert Heijn als meest favoriete werkgever voor bijbanen niet alleen werkervaring. De supermarkt investeert in de persoonlijke ontwikkeling van talent met verschillende initiatieven zoals summercamps, waar medewerkers aan de hand van verschillende workshops, sportieve activiteiten, creatieve oefeningen en gesprekken hun persoonlijke visie uitwerken. Albert Heijn ondersteunt ook de schoolcarrière van medewerkers met gratis examentraining, stages en leerwerktrajecten.
Reageren
Andere blog berichten
- Albert Heijn verduurzaamt zuivelschap verder met ‘Beter voor Koe, Natuur en Boer’-programma13 January 2021 om 14:48
- Albert Heijn voetbalplaatjes spaaractie is dit jaar een thuiswedstrijd 4 January 2021 om 17:20
- Ontdek de vernieuwde broodafdeling bij Albert Heijn 3 November 2020 om 08:30
- Albert Heijn verdubbelt vega(n) assortiment26 October 2020 om 12:05
- Albert Heijn meest favoriete werkgever onder scholieren en studenten12 October 2020 om 10:10
- Albert Heijn opent nieuwe, ultramoderne koffiebranderij 6 October 2020 om 12:10
- Albert Heijn lanceert Foodstars 7 September 2020 om 15:00
- Albert Heijn breidt schoonmaakassortiment flink uit17 August 2020 om 14:49
- Albert Heijn doneert groente en fruit aan gezinnen van LINDA.foundation10 August 2020 om 13:14
- Albert Heijn en LINDA. lanceren het tijdschrift VRUCHT., een ode aan groente en fruit14 July 2020 om 11:05